LIDERANÇA – Como tudo se inicia?
A liderança, na perspectiva de um gestor, começa com a compreensão profunda das necessidades, objetivos e motivações das pessoas que compõem a equipe.
O papel de um líder não se limita a dar ordens ou supervisionar tarefas; ele envolve inspirar, orienta e capacita os membros do time a atingirem seu máximo potencial.
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